Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, poderá ter receita quando receber a opção, quando exercer a opção ou quando alienar a opção ou o estoque recebido ao exercer a opção. Existem dois tipos de opções de compra de ações: As opções concedidas sob um plano de compra de ações para funcionários ou um plano de opções de ações de incentivo (ISO) são opções de ações estatutárias. Opções de ações que são concedidas nem sob um plano de compra de ações de funcionários nem um plano ISO são opções de ações não estatutárias. Consulte a publicação 525. Rendimento tributável e não tributável. Para obter assistência para determinar se você recebeu uma opção de compra de ações estatutária ou não estatutária. Opções estatutárias de ações Se o seu empregador conceder a você uma opção estatutária de ações, geralmente não inclui nenhum valor em sua receita bruta quando recebe ou exerce a opção. No entanto, você pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo no ano em que você exerce um ISO. Para obter mais informações, consulte o Form 6251 Instruções (PDF). Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que comprou ao exercer a opção. Geralmente, você trata esse valor como um ganho ou perda de capital. No entanto, se você não cumprir requisitos especiais período de detenção, você terá que tratar a renda da venda como renda ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, à base do estoque na determinação do ganho ou perda na alienação de ações. Consulte a publicação 525 para obter detalhes específicos sobre o tipo de opção de compra de ações, bem como as regras para quando a renda é relatada e como a renda é relatada para fins de imposto de renda. Incentive Stock Option - Após o exercício de um ISO, você deve receber de seu empregador um Formulário 3921 (PDF), Exercício de uma Opção de Compra de Incentivo sob a Seção 422 (b). Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária (se aplicável) a ser relatada em seu retorno. Plano de Compra de Ações para Empregados - Após a primeira transferência ou venda de ações adquiridas por meio do exercício de uma opção concedida de acordo com um plano de compra de ações para funcionários, deverá receber do seu empregador um Formulário 3922 (PDF), Transferência de Ações Seção 423 (c). Este formulário irá relatar datas importantes e valores necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária a ser relatado em seu retorno. Opções de ações não-estatutárias Se o seu empregador lhe conceder uma opção de compra de ações não estatutárias, o montante de receita a incluir e o tempo necessário para incluí-lo depende se o valor justo de mercado da opção pode ser prontamente determinado. Valor Justo de Mercado Prontamente Determinado - Se uma opção é ativamente negociada em um mercado estabelecido, você pode prontamente determinar o valor justo de mercado da opção. Consulte a publicação 525 para outras circunstâncias sob as quais você pode prontamente determinar o valor justo de mercado de uma opção e as regras para determinar quando você deve relatar o lucro de uma opção com um valor de mercado prontamente determinável. Não Facilmente Determinado Valor de Mercado Justo - A maioria das opções não-estatutárias não tem um valor de mercado prontamente determinável. Para opções não estatutárias sem um valor justo de mercado prontamente determinável, não há evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir no resultado o valor justo de mercado das ações recebidas no exercício, menos o valor pago, quando você exerce a opção. Você tem rendimento tributável ou perda dedutível quando vende as ações que recebeu ao exercer a opção. Geralmente, você trata esse valor como um ganho ou perda de capital. Opções de Exercício Antecipado Bruce Brumberg A maior surpresa para os funcionários com opções de ações em empresas pré-IPO é muitas vezes a quantidade de impostos Eles precisam pagar quando sua empresa vai público ou é adquirido. Quando eles exercem suas opções após o IPO ou como parte da aquisição, vendendo as ações ao mesmo tempo, uma grande parcela de seus rendimentos vai para pagar impostos federais e estaduais. Este artigo examina formas de reduzir essa carga tributária. David Cowles Decidir se fazer exercício agora ou mais tarde sempre foi difícil. Tornou-se ainda mais confuso com uma torção em empresas pré-IPO que lhe permite exercer opções imediatamente após a concessão. David Cowles As opções de exercício antecipado estão associadas a riscos e complexidades tributárias. Estas questões, no entanto, não deve assustá-lo de tirar proveito deles quando você sabe como maximizar o seu valor. Michael Frank Apresentando investir reverso, opções de ações de exercício antecipado geralmente são concedidas apenas por empresas pré-IPO. Os regulamentos do IRS sobre ISOs aumentam o risco em opções de exercício antecipado, tornando-se crucial que você entenda o tratamento fiscal. Ellie Kehmeier e Elizabeth Drigotas As regras finais esclarecem e consolidam um emaranhado de regulamentos propostos, temporários e finais, bem como outras orientações, que regem a tributação dos ISOs, incluindo regras para desqualificar disposições. Isso é feito principalmente por empresas iniciantes e privadas. As opções de ações de exercício antecipado permitem que você exerça quando o preço da ação é baixo e, em seguida, iniciar o período de retenção de ganhos de capital. O risco é que. Uma eleição da Seção 83 (b) é aplicável quando existe um risco substancial de perda nas ações subjacentes de uma concessão de capital. Em empresas de capital fechado, uma eleição 83 (b) é feita em cima. Exercício antecipado dá aos funcionários que podem pagar o preço de exercício a oportunidade de iniciar suas ganhos de capital segurando o período mais cedo. Se o seu plano permite esta estratégia, faz sentido em determinadas situações, como. Geralmente, as opções de compra de ações são exercíveis quando são adquiridas. Contudo. Uma pesquisa realizada em 2017 pela Associação Nacional de Profissionais de Plano de Ações descobriu que. A eleição da Seção 83 (b) é irrevogável, a menos que você apresente um. Geralmente, as opções de compra de ações são exercíveis apenas quando são adquiridas. No entanto, algumas empresas pré-IPO conceder opções que. Um direito de recompra é o direito contratual de uma empresa de comprar a um empregado qualquer ação resultante do exercício de uma opção de compra de ações ou outra concessão de ações. O direito de recompra pode ser exercido pela sua empresa mesmo se. Quando seu plano permite que as opções sejam exercidas antes que elas sejam adquiridas, o estoque que você recebe está sujeito a um direito de recompra da empresa se você deixar a empresa antes da data de aquisição. Sob a provisão típica do início do exercício na maioria dos documentos do plano de ações. Quando você exerce opções que ainda estão sujeitas a uma programação de aquisição, você essencialmente comprou ações restritas. Em seguida, submeta uma eleição da Seção 83 (b). Você assume esse risco em uma situação pré-IPO, quando a avaliação. O conteúdo é fornecido como um recurso educacional. MyStockOptions não será responsável por quaisquer erros ou atrasos no conteúdo, ou quaisquer ações tomadas com base nisso. Copyright copy 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions é uma marca registada federal. Não copie nem extraia esta informação sem a permissão expressa da myStockOptions. Embora a sabedoria convencional sustente que você deve sentar-se em suas opções até que theyre aproximadamente expirar para permitir que o estoque aprecie e maximize seu ganho, muitos empregados não podem estar para esperar aquele por muito tempo. Há muitas razões legítimas para se exercitar cedo. Entre eles: 1. Você perdeu a fé em suas perspectivas de empregadores e, portanto, em seu estoque. 2. Você está overdosing em partes da companhia. (É geralmente imprudente manter mais de 10 de sua carteira no estoque do empregador.) 3. Você quer evitar começ empurrado em um suporte de imposto mais elevado. Esperar para exercer todas as suas opções de uma só vez poderia fazer exatamente isso. Exercitar uma porção de cada vez pode aliviar o problema. Uma maneira rápida de estimar o valor de suas opções é calcular o quanto você iria bolso depois de exercê-los e imediatamente vender as ações. (Lembre-se também que o imposto de renda será devido sobre esse ganho.) É vital lembrar que quando você segurar em ações que foram convertidas de opções exercidas, é o mesmo que fazer um investimento no estoque. Se você não está confortável com a possibilidade de um declínio, não segure as ações. Há três maneiras básicas de exercer opções: Esta é a rota mais direta. Você dá o seu empregador o dinheiro necessário e obter certificados de ações em troca. E se, quando chega a hora de exercer, você não tem dinheiro suficiente na mão para comprar as ações da opção e pagar qualquer imposto resultante Alguns empregadores permitem que você comércio empresa estoque que você já possui para adquirir ações opção. Esta estratégia tem o benefício adicional de limitar a sua concentração no estoque da empresa. Nota: Você deve ter mantido as ações trocadas ISO pelos períodos de retenção de um e dois anos necessários para evitar que a troca seja tratada como uma venda e, portanto, incorrer em imposto. Este é um caso em que você pedir emprestado a um corretor de bolsa o dinheiro necessário para exercer sua opção e, simultaneamente, vender pelo menos ações suficientes para cobrir seus custos, incluindo taxas e comissões de corretores. Qualquer saldo é pago em dinheiro ou em ações. CNNMoney (Nova York) Primeiro publicado 28 de maio de 2017: 6:06 PM ET
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